Hon fick jobbet som bolagsjurist på Lantmännen
Många jurister är väl insatta i Lantmännens spännande, breda och gröna verksamhet och söktrycket var stort.
På Lantmännen värderar man också arbetslivserfarenhet och förstår den skillnad i kunskapsnivå och förmåga att hantera komplexa, kommersiella situationer som mångårig affärsjuridisk erfarenhet ger.
Därför ställdes krav på ca 15 års arbetslivserfarenhet för tjänsten och glädjen var stor att återknyta kontakten med många mycket erfarna bolagsjurister som var intresserade av rollen.
Rekryteringsprocessen var ett öppet annonserat förfarande i kombination med search och innefattade både djupintervjuer och arbetspsykologiska tester. Valet föll slutligen på fantastiska Helen Olinder.
Helen har sedan tidigare gedigen erfarenhet av bolagsjuristroller med internationella inslag. Hon har bl a arbetat som chefsjurist för Preem under många år och kommer nu senast från Billerud Korsnäs.
-För att fungera som bolagsjurist hos oss behöver man både ha ett stort mått av yrkesskicklighet och självständighet, samtidigt som man är en lagspelare som förmår bidra till gruppen. Jag är därför mycket glad att vi nu knutit till oss Helen, säger Tove Cederborg, General Counsel för Lantmännen.
-Jag ser verkligen fram mot att axla den här rollen och att ansluta till Lantmännens team av skickliga bolagsjurister, säger Helen Olinder. Kombinationen av att självständigt kunna bidra till Swecons verksamhet och samtidigt ingå i en grupp av drivna bolagsjurister är en struktur som passar mig utmärkt. Det känns faktiskt lite som att komma hem, avslutar Helen som tillträder tjänsten i augusti.
Rekryteringsteamet bestod av Tove Cederborg, GC Lantmännen, Niklas Lindberg, VD Swecon, Emma Stockhaus, Director HR Lantmännen, Julia Minges, Talent Acquisition Manager Lantmännen, från Fairplace, Lena Cardelius och Anna Lensmar-Friedman.
Behöver du rekrytera eller hyra in personal? Kontakta oss gärna på tfn 076-000 25 55, [email protected]
